9月6日以來，鑫業公司紀委聚焦關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員，圍繞“四落實”，通過查閱支撐材料、抽查過程資料、個別談話了解等方式開展檢查，截至目前，已完成5個職能部門、2個中心、3個分廠的監督檢查工作。

根據《黃河公司深化“微權利”靶向監督和“微腐敗”專項治理工作方案》要求，從8月開始，鑫業公司紀委結合企業實際，第一時間制定工作方案，成立監督檢查組，并針對委托服務管理、考核激勵機制、權利運用等5個方面按照“誰主管、誰負責”原則認真開展自查自糾工作。

檢查組立足“監督檢查”職責定位，緊盯職工切身利益和感受、辦公日常運行、服務保障等密切相關領域，加強監督檢查，對涉及工作量化、績效分配、考勤管理、崗位調整等關乎員工切身利益的事項，采用以點帶面的檢查方式找準切入點，仔細查找、分類篩選，確保存在于員工身邊的腐敗問題、作風問題無處遁形，促使全面從嚴治企向基層延伸，為職工創造一片風清氣正的工作氛圍。

下一步，鑫業公司紀委將持續推進“微權力”監督檢查，堅持強化內部紀律約束，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作合力營造良好政治生態，助推鑫業公司高質量發展。