為深入貫徹落實黃河公司黨委關于整頓工作作風決策部署及關于工作作風整頓專項監督工作要求，西寧分公司紀委于9月23日開展工作作風整頓監督工作，進一步加強分公司作風建設，嚴肅工作紀律、改進工作作風、規范工作行為、提高工作質量和效率，營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍，為分公司高質量發展提供堅強的紀律和作風保障。

加強學習宣貫，積極安排部署。西寧分公司迅速傳達《黃河公司整頓工作作風實施方案》及行動項，在公司級會議上組織學習了《方案》及行動項，組織全體干部員工學習姚小彥董事長關于轉變作風的講話要求，對整頓工作精心組織安排，按照“聚焦重點、狠抓整改，以點帶面、逐步推進”的原則，廣泛宣傳動員，加強自查自糾和監督檢查，整頓分公司工作作風，嚴肅工作紀律，營造風清氣正、求真務實、干事創業的良好工作氛圍。

加強監督檢查，推動落實落地。重點圍繞《方案》中的六個方面23項內容，紀委辦公室和綜合管理部開展全面系統的工作作風整頓監督檢查，查出4條問題，制定出5條整改措施。

加強落實整改，確保監督成效。綜合管理部每月匯總通報相關檢查問題，將相關檢查結果納入月度考核。紀委辦公室切實擔起監督責任，督促問題相關部門深刻剖析問題，即刻整改，持續落實責任，確保作風建設向縱深發展。同時要求各部門及分廠高度重視，加強對所屬人員工作紀律和作風建設的教育和管理，加大自查自糾力度，切實嚴紀律、轉作風、提效能，助推各項工作任務的落實。

下一步，西寧分公司紀委將繼續強化紀律教育，加強監督管理，鞏固和深化作風建設成果，營造分公司風清氣正的良好的政治生態。