10月11日起，為進一步提高政治站位，推進根治欠薪工作，鞏固農民工工資“零拖欠”成果，黃南分公司開展保障農民工工資支付專項工作。

根據集團公司《關于開展集中整治拖欠農民工工資問題和困難職工勞動報酬權益保障專項行動的通知》工作要求，分公司“三招”切實維護農民工合法權益和社會和諧穩定。

第一招，提高政治站位，明確工作目標。為確保農民工工資支付專項工作有序推進，分公司及時成立工作領導小組，開展專項工作，確保農民工工資及時、足額支付，實現全年不發生拖欠農民工工資情況，維護農民工合法權益，做到無分歧款項“零拖欠”。

第二招，形成閉環管控機制。強化各部門業務協同，建立清理臺賬，計財部針對涉及民企、農民工的資金款項，優先安排支付流程，并將支付情況反饋業務部門。

第三招，強化過程監督，完善考核機制。分公司及時督促施工單位加強勞動用工管理，對項目施工領域相關制度、流程及時完善，進一步建立健全完善保障農民工工資支付長效機制，保證清欠工作落到實處。分公司紀委負責將專項工作納入監督檢查范圍，監督農民工工資支付專項工作。計財部定期通報拖欠賬款的清理進度，并將專項工作納入經營業績考核，對相關責任部門進行考核監督。

分公司將繼續落實集團和黃河公司關于民營企業清欠相關要求，持續做好清理拖欠民營企業賬款，杜絕新增無分歧欠款，實現“零”拖欠，支持和帶動民營企業共同發展。充分發揮中央企業帶頭落實和監督執行《保障農民工工資 支付條例》的作用，確保農民工工資及時、足額支付，實現全年不發生拖欠農民工工資情況，維護農民工合法權益。從根本上減少和防范拖欠民營企業賬款問題。同時，將總結先進經驗和辦法，繼續改進和提升，為進一步提高分公司資產使用效率奠定堅實基礎。