為落細落實“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的指示精神，推動作風建設向縱深發展，自2022年8月以來，海北分公司開展“以上率下”集中整治形式主義、官僚主義工作，通過開展自查自糾、紀檢機構再監督、職工代表滿意度測評等方式扎實開展專項整治。10月31日，此項工作圓滿完成。

分公司黨委和各黨支部對照《集中整治形式主義官僚主義有關學習材料匯編》，組織開展集中整治專題學習，重點對習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話和批示精神進行再學習，進一步提高對整治形式主義、官僚主義重要性的認識，確保集中整治工作順利推進并取得實效。各部門、各項目部認真對照9個方面45個共性問題，認真剖析，深入開展調研排查，逐項摸清查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，并結合實際制定整改措施，紀檢機構在排查問題的基礎上，分公司黨委聚焦工作進行全面審視，形成分公司黨委層面整改清單，共計排查問題1項，制定整改措施1項，并發出1份監督工作提示卡。通過職工代表滿意度測評和自評，10名職工代表參加測評，滿意達9人，基本滿意1人，自評分數為98分。各部門、各項目部對集中整治形式主義、官僚主義工作完成情況進行查缺補漏和總結提煉，并對照整改清單形成整改閉環，積極配合分公司黨委有效建立長效機制，在實際工作中貫徹落實。

分公司黨委始終保持“永遠”的恒心和韌勁，將整治形式主義、官僚主義常態化，舉一反三，不斷提高發現新問題、新表現、新動向的能力。