2022年11月底，西寧分公司邀請2名外部評審專家與公司14名內審員組成16人的評估組，以線上審核和現場審核相結合的形式開展本年度內部審核工作。

經過5天審核，評估組一致認為本年度西寧分公司在建立健全安健環管理機制、增強全員安健環意識、提升風險管控能力等方面取得了顯著成效，對所做工作與取得成績給予充分肯定。

西寧分公司2021年12月通過集團公司三鉆驗證，被集團公司授予“三鉆一星”鉆級牌。年初，公司以此為起點再出發，結合“大安全、全風險”的總體定位，開展業務差距分析，確定各業務管理提升目標、制定落實提升措施，編制了體系建設總體實施方案。同時，固化溝通反饋機制，通過季度安委會、月度環保分析會、周總經理辦公會議跟蹤匯報體系推進進展。針對重點、薄弱環節，多次以微審核、再審核的螺旋上升方式督促要素管理人提升。在月底召開的末次會議上審核組宣布公司安健環管理體系達到“三鉆二星”水平。會議對后續整改工作提出具體要求。一是正視當前存在的不足，舉一反三，要求分層級、有節點、有保障措施的逐項落實整改。二是緊盯“關鍵問題”，強化制度約束。將制度建設作為綜合管理部今后半年的重點工作，細化任務分解，實施專項提升，以扭轉制度策劃、執行剛性不足的現狀。三是加強對標學習，促進承包商安全管理規范化。

最后，要求各層級管理人員以此次審核為契機，正視問題，加強自我學習，將安健環管理體系核心思想、原則及“PDCA”工具熟練滲透到各項工作辦理過程中，做實、做細每項工作，爭取體系建設工作再創新發展新格局。