2月8日，黃南分公司六屆一次職代會暨2023年工作會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神以及中央經濟工作會議精神，全面落實集團公司、黃河公司工作會議的新任務、新要求，認真總結2022年工作，深刻分析面臨的形勢，安排部署2023年重點任務，動員廣大員工居安思危，砥礪前行，全力推進公司戰略部署落地落實。分公司領導、職工代表及2022年度先進集體代表、先進個人參加了會議。

會議傳達了黃河公司五屆二次職代會、四屆二次工代會暨2023年工作會精神，并作了題為《踔厲奮發保安全 毅勇前行謀發展 為全面高質量完成年度任務目標努力奮斗》的工作報告，從“年度目標指標完成情況”“堅持黨的領導、加強黨的建設，黨建引領作用進一步顯現”“提高政治站位、壓實主體責任，全力推進年度重點工作任務”“文化引領，持續改進，強化安全監督管理”等九個方面總結了分公司2022年取得的成績。

針對2023年的工作，會議通過內部形勢和外部形勢兩方面分析了分公司面臨的形勢和存在的問題，并對突出政治引領，堅持黨的全面領導，有效提升黨建工作水平；推進合規體系建設，提高依法治企水平；完善JYKJ一體化管理體系建設，依法合規開展各項工作等十個方面作出安排。

會上，聽取并審議通過了題為《融入中心促發展 情系職工促和諧 為分公司發展穩定展現工會新作為》的工會工作報告。報告從“持續強化基礎管理，加強工會組織自身建設”“不斷健全民主管理機制，認真履行民主職能”“圍繞中心工作，提升職工技能水平”“規范班組管理，推動示范班組建設工作取得成效”“用心當好職工‘娘家人’，促進企業和諧發展”“嚴格工會經費審批制度，確保各項支出規范合理”六個方面全面回顧總結了2022年工會各項工作亮點。

針對2023年工會工作，會議要求，一是要加強教育引導，全面履職盡責，服務中心工作；二是要進一步開展關心關愛工作，發揮橋梁紐帶作用；三是要持續深入開展安全生產民主監督工作；四是要圍繞目標任務，大力弘揚“工匠”精神；五是要加強監督激勵，全面提升班組各項管理工作；六是要積極推進文化建設，促進分公司和諧發展。

會上，審議通過了《2022年度工會經費審查報告》《五屆五次職代會提案辦理情況及六屆一次職代會提案征集情況說明》《李家峽發電分公司2022年度集體合同執行情況報告》等各項提案；表彰了分公司2022年度先進集體和個人；簽訂了《2023年度綜合業績考核責任書》《李家峽發電分公司2023年集體合同》和《李家峽發電分公司女職工權益保護專項集體合同》。

2023年是充滿信心，充滿希望的一年。會議號召，要在新起點上跨新步，新常態中開新局，要抓住關鍵，突出重點，全面推進各項工作，全體職工要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，同心協力，攻堅克難，銳意進取，為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗。