為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入落實集團公司、黃河公司工作會議新任務、新要求，總結2022年工作，分析研究面臨的形勢和問題，安排部署2023年工作重點任務，2月9日，大通火電公司召開一屆二次職工代表大會暨2023年工作會議。

會議作題為《全力以赴強管理 上下同心謀發展 為實現公司減虧控虧工作而努力奮斗》的工作報告。報告全面回顧了2022年開展的各項工作，并全面分析了大通火電公司面臨的形勢，進一步明確2023年工作思路和工作目標。要求樹立信心、超前謀劃、抓好執行，以“高、嚴、細、實”的工作作風展現公司新作為、新面貌。重點部署了七項重點工作。一是夯實安全環保管理基礎；二是提高機組設備可靠性；三是落實能源保供要求；四是改善公司經營狀況；五是提升行政經營管理水平；六是把握未來發展機遇；七是提升黨建及黨風廉政建設工作質量。

題為《團結一心 鼓足干勁 迎難而上 帶領廣大職工開創公司發展新局面貢獻力量》的工會工作報告對2022年工會工作進行回顧，部署2023年工會重點工作：一是筑牢“思想引領鑄魂”，把堅定不移引領職工聽黨話跟黨走工作推向新高度；二是聚焦“職工隊伍提素”，把組織職工當好企業發展主力軍工作推向新高度”；三是推動“服務品質升級”，把用心用情用力服務職工事業推向新高度；四是落實“民主管理增效”，把構建發展和諧勞動關系工作推向新高度；五是把握“組織建設強基”，把強化工會組織建設推向新高度。

會議要求，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃、實現集團公司“2035一流戰略”第二階段目標的關鍵之年，大通火電公司全體干部職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持穩安全、穩效益、穩隊伍，提升管理水平、扭轉工作作風、促進部門協作、強化執行能力、落實人員責任、創造發展動力、深化黨建引領，守住安全底線，把握發展機遇，全力以赴提升經營業績，全面完成年度各項任務目標,推動公司高質量發展。

會議傳達了集團公司、黃河公司“兩會”工作會議精神，審議通過了《總經理工作報告》《工會工作報告》、專題報告及大會決議等內容，簽訂了《2023年綜合業績責任書》，對2022年公司先進集體和優秀奮斗者進行了表彰。

大通火電公司65名正式代表及12名列席代表參加會議。