學史明理、學史增信、學史崇德，最終都要落到學史力行上。

5月以來，公司黨委緊扣黨史學習教育總要求，引導黨員干部從百年黨史中汲取奮勇前行的智慧和力量，切實把學習成效轉化為推動公司發展的強大動力和豐碩成果。

“知行合一，行勝于言?！惫军h委把“行動”作為學史力行的出發點和落腳點。

“必須將開展黨史學習教育作為一項重大政治任務扎實推進?！?公司黨委委員、紀委書記、工會主席孫蔚泓在黨史學習教育工作協調會、推進會上反復強調，要堅決克服形式主義、官僚主義，健全巡回督導機制，強化考核機制，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作合力。

如何讓黨史學習教育走近每一位職工，言之易，行之難。公司各級黨組織不斷創新方式方法，廣泛開展以“學黨史、強信念、跟黨走”“傳承紅色基因、牢記初心使命”“學好百年歷史，汲取奮進力量”等為主題的黨史知識競賽、歌唱朗誦比賽、主題演講比賽、觀看專題電影等活動。

45名團干部前往紅色圣地延安開展“青春心向黨、建功創一流”團干部培訓暨青年馬克思主義者培訓，進行“加油”“充電”。

“永遠跟黨走·奮進新征程”巡回宣講團以生動的事例、身邊的榜樣講述故事，傳達精神力量，向公司所有二級單位全覆蓋宣講，賡續紅色血脈。把黨史學習教育成效轉化為達成共識、凝心聚力、攻堅克難的工作動力。

6月是安全生產月，公司黨委深度融合黨史學習教育和安全生產月，開展“黨建+安全”專項行動，以高質量黨建推動安全生產各項工作進步，以安全生產工作成績檢驗黨的建設。公司與青海省應急管理廳在西寧太陽能分公司開展黨史聯學，圍繞“共同探索企業發展與安全”的主題，把黨史學習教育成果，轉化為保安全、保發展的原動力。

學史不僅要走“實”，更要走“心”。公司黨委將打通“最后一公里”作為“我為群眾辦實事”的重要環節，解決職工工作生活中的難點、痛點、堵點，增強職工的獲得感、幸福感。

太陽能分公司黨委在西寧IBC廠區門口安裝智能快遞柜，幫助因崗位重要性和特殊性在作業期間無法及時接聽電話的職工解決了網絡購物的收貨難題；青銅峽發電公司黨委、工會邀請中醫養生研究院高級理療師針對員工亞健康狀況，開展現場健康知識講座、健康咨詢及免費義診活動；大通公司黨委包粽子供應給一線職工;陜西黃河能源公司黨委、工會邀請值班職工家屬到靖邊電站共度端午節……

公司各級黨組織將件件“小事”放在心上，用真心換職工的舒心。

（素材提供：鑫業公司、新能源分公司、拉西瓦發電分公司、青銅峽發電分公司、風電公司、大通公司、太陽能電力分公司、陜西黃河能源公司）