5月21日，隨著附加賽程結束，集團公司2022年電力營銷技能競賽初賽（三場+附加賽）階段全部賽程落下帷幕。黃河公司參賽選手發揮穩定、你超我趕、奮勇爭先、突破自我，充分展現了公司電力營銷整體業務水平和人員素質。最終，公司共8名選手憑借較好成績成功突圍進入附加賽。

本輪競賽共設置三場考試，分別于10日、12日、14日通過線上閉卷答題形式組織開展?？荚嚪秶婕半娏洕?、電力市場政策、電力生產等領域，集團共計1500多人參加初賽。通過此輪競賽及附加賽后，選取排名前150名選手代表各二級單位組隊參加決賽。黃河公司組織并派出包括營銷中心全體人員，陜甘寧地區、大慶公司、綠電公司、調度中心、配售電公司在內的共82名選手參加初賽，涵蓋營銷及部分生產運營人員。

為貫徹落實集團公司4月11日印發的《關于國家電投第四屆（2022）“建功創一流”電力營銷技能競賽初賽安排的通知》要求，公司上下高度重視，立即啟動競賽研究部署工作，完成組隊、參賽、培訓等措施制定，并以方案形式發布。隨即，營銷中心作為牽頭單位全面開展各項保障工作。一是加大培訓組織力度。結合本輪競賽知識覆蓋面廣、教材資料多等情況，營銷中心臨時將原有的電力營銷月度培訓會作為電力營銷競賽培訓平臺，每周采用“線上+線下”方式組織4場培訓，通過 “要點梳理+視頻講座”“習題演練+答題測試”等培訓教學方式，有效保證競賽知識體系全覆蓋。營銷中心主任徐黎全過程跟班、督導、講解，培訓效果明顯提高，同時兼顧不同參賽選手跨專業情況、兼顧理論水平及競賽水平“雙提升”。二是全方位保障培訓及競賽工作。4月中下旬青海地區疫情突然升級，針對居家辦公人員分散的情況，營銷中心堅持培訓強度“只增不減”，采用視頻學習方式，優化培訓課程設置，保障培訓高質量開展，并通過采購配置教材資料、編制課件等方式全面保障選手學習需要，同時多次組織召開競賽動員會、競賽技巧交流會、賽后分析會等，悉心解決選手各類心理及應試問題。

在各類措施的保障下，本次初賽取得三個突破：一是公司參與率較去年提升67%，二是營銷中心及格率提升至96%，三是參賽人員整體水平全面提升，其中8名選手在比賽中獲得“良好”及以上評定，進入附加賽環節。下一步，營銷中心將根據本輪競賽結果及集團公司進一步要求，總結本輪競賽中存在的不足，并做好后續比賽的準備工作，爭取優異成績，展現公司風采。