2月16日，海南風電分公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會。黃河公司黨委委員、紀委書記羅東航到會督導并進行點評，分公司領導班子成員參加。

會議通報了分公司黨史學習教育專題民主生活會領導班子整改措施落實情況、2022年民主生活會會前準備情況及征求到的員工意見。分公司黨委書記代表領導班子作對照檢查，班子成員逐一進行深刻的自我剖析，并嚴肅開展了批評與自我批評。

羅東航充分肯定了分公司民主生活會會前準備工作和會議召開情況，認為此次民主生活會符合黃河公司黨委要求，做到了準備充分、程序規范，對照檢查深刻到位，剖析材料深刻、批評與自我批評結合實際、嚴肅認真。

羅東航結合分公司下一步工作提出要求：一是運用“學研創落”工作方法，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以強有力的政治擔當推動集團公司黨組和黃河公司黨委對分公司相關工作的戰略部署落地落實。二是堅持黨建引領，以“再接再厲、再攀高峰”“創新驅動、落地見效”等主題實踐活動，推動新興產業發展，堅持以高質量黨建引領高質量發展。三是壓實兩個責任，推動全面從嚴治黨責任落實，辦好廉政大講堂，堅持黨委的主體責任和紀委的監督責任同向發力、同頻共振，創新監督方式，把日常監督、專項監督、職能監督的概念區分開來。嚴格執行監督紀檢機構直接問責制度，重點在黨風廉政建設、選人用人、物資采購、招投標、內部合規等方面抓早抓小。四是強化自我革命，嚴肅認真抓好民主生活會整改，做到整改的思想自覺和行動自覺，把征求意見的整改、批評和自我批評的整改整合起來，把民主生活會的整改和巡察、審計、黨風廉政檢查發現的問題一并整改。

分公司黨委書記作表態發言。分公司黨委將認真研究部署民主生活會會后整改工作，制定切實可行的整改方案，同時以此次民主生活會為契機，著力推動分公司黨建水平不斷提升，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的舉措，認真踐行黃河公司新階段“三個定位”“四個標桿”“兩個典范”奮斗目標，助推分公司高質量發展。